به نقل از «خبرگزاری برنا»

مزایای تحصیل در قبرس شمالی/ قبرس پنجمین کشور امن دنیا

تاریخ انتشار: ۱۶ دی ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۵۷۹۶۲۷

تحصیل در قبرس شمالی بر اساس استانداردهای مدرن اروپایی است ، بنابراین این یک فرصت عالی برای دریافت آموزش پیشرفته با قیمت مناسب است.

به گزارش برنا، آموزش عالی و تحصیل در قبرس شمالی، فرصت بسیار مناسبی برای خارجی ها است ، زیرا فارغ التحصیلان دانشگاه های قبرس دیپلم هایی را دریافت می کنند که در سرتاسر جهان ثبت شده اند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 

تعطیلات در قبرس شمالی چگونه است؟

قبرس شمالی واقعاً گوهر پنهان در دریای مدیترانه است. مناظر شاد و دست نخورده ، همراه با محلی های دوستانه ، کارهای بسیار زیاد و مکانهای عالی برای اقامت ، اطمینان حاصل کنید که تعطیلاتی خواهید داشت که هرگز فراموش نخواهید کرد.

چرا قبرس شمالی؟ - شمال یا جنوب؟

قبرس شمالی بخشی از اتحادیه اروپا نیست در درجه اول جزو مناطق ترکی است و از واحد پول لیر ترکیه استفاده می کند. برعکس قبرس جنوبی ، هیچ زنجیره بزرگ تجارت بین المللی در شمال وجود ندارد ، فقط مشاغل محلی و دوستانه هستند. قبرس شمالی نیز ساکت تر و دست نخورده تر از جنوب است ، و هنوز برای کسانی که می خواهند شب ها به بیرون از شهر بروند بسیار سرزنده است.

قبرس شمالی کجاست؟

قبرس شمالی دقیقاً زیر نقشه ترکیه واقع در نقشه ، در مجاور قبرس جنوبی و در دریای مدیترانه. قبرس شمالی حدود 1،295 مایل مربع مساحت دارد که کمی بیش از یک سوم جزیره قبرس است. بندر تاسوکو فقط 74 مایلی شمال قبرس است که از طریق بندر کرنیا با کشتی قایق می توان به آن رسید.

آیا قبرس شمالی در اروپا است؟

اگرچه قبرس شمالی از نظر جغرافیایی بخشی از اروپا است ، TRNC (قبرس ، طرف ترکیه) هنوز بخشی از اتحادیه اروپا (اتحادیه اروپا) نیست. قبرس جنوبی (قبرس ، طرف یونانی) بخشی از اتحادیه اروپا است.

آیا قبرس شمالی بخشی از ترکیه است؟

قبرس شمالی در زیر نقشه ترکیه واقع شده است و به زبان ترکی به نام جمهوری ترکی قبرس شمالی (TRNC) یا KKTC نیز شناخته می شود. زبان اصلی که در قبرس شمالی صحبت می شود ترکی است ، با این حال اکثر مردم انگلیسی نیز صحبت می کنند.

مزایای تحصیل در قبرس شمالی: تحصیل در قبرس شمالی بر اساس استانداردهای مدرن اروپایی است ، بنابراین این یک فرصت عالی برای دریافت آموزش پیشرفته با قیمت مناسب است. دیپلم های اخذ شده با تحصیل در قبرس شمالی مورد تائید کشورهای اتحادیه اروپا و ایالات متحده می باشند ، بنابراین پس از آموزش به راحتی می توانید در یک شرکت بین المللی کار کنید. انتخاب متنوع از تخصص ها در دانشگاه ها ، به شما این امکان را می دهد که با تحصیل در قبرس شمالی مدارک مورد نظر را بدست آورید قبرس یک جزیره توریستی امن است ، بنابراین هیچ مشکلی برای زندگی در اینجا وجود نخواهد داشت. شهروندان سایر کشورها برای تحصیل در قبرس شمالی به زبان انگلیسی صحبت می‌کنند ، بنابراین این یک فرصت عالی برای بهبود مهارت های زبان خارجی آنها است ، و بنابراین در هر کشور دنیا احساس راحتی می کنند. هزینه زندگی در قبرس شمالی به چه شکل است؟

آموزش عالی و تحصیل در قبرس شمالی، فرصت بسیار مناسبی برای خارجی ها است ، زیرا فارغ التحصیلان دانشگاه های قبرس دیپلم هایی را دریافت می کنند که در سرتاسر جهان ثبت شده اند و حق اشتغال در شرکت ها و سازمان های برجسته بین المللی را می دهند. درباره فواید تحصیل در قبرس شمالی می توان جملات بسیار نوشت. اما ما سعی کردیم مهمترین جزئیاتی را که در انتخاب دانشگاه و یک کشور تحصیلی به شما کمک می کند را ، بیان کنیم.

شهریه دانشگاه برای تحصیل در قبرس شمالی TR

برای جذب و افزایش تعداد دانشجویان سایر کشورها ، دانشگاهها تخفیف هایی لحاظ می کنند، مثلا اگر از یک خانواده دو دانشجو وجود داشته باشد 50٪ کمک هزینه (تخفیف ) دریافت می کنند، و یا در صورت داشتن گواهینامه در مسابقات بین المللی و محلی نیز می توانید تخفیف بگیرید. همه این اقدامات باعث ایجاد انگیزه درافراد خارجی می شود و متقاضیان بیشماری برای استفاده از تخفیف، مدارک ارسال می کنند. دانشگاه ها یک بسته شهریه کامل را پیشنهاد می کنند این بسته شامل هزینه تحصیل در قبرس شمالی ، اقامت ، سه وعده غذایی در سال ، بیمه پزشکی است. با وجود چنین بسته هایی ، هزینه های سالانه 2 یا 3 برابر کاهش می یابد.همچنین می توانید شهریه ، محل اقامت و غیره را جداگانه پرداخت کنید. اما معمولا خارجی هایی که مکانی برای زندگی در این جزیره دارند، این کار را انجام می دهند. تجربه ها نشان داده که ، در سال اول همه خارجی ها بسته کامل آموزش را ترجیح می دهند.

دانشگاه مدیترانه شرقی (Doğu Akdeniz Üniversitesi، Magosa):

دانشگاه مدیترانه شرقی که در سال 1979 تاسیس شد ، برنامه هایی را ارائه می دهد که کاملاً توسط شورای آموزش عالی ترکیه شناخته شده است. پس از اتمام زیرساخت های فیزیکی ، این دانشگاه در مساحت 2200 هکتار گسترش می یابد.

چشم اندازهای دانشگاه مدیترانه شرقی در حال توسعه و رشد بیشتر در موسسات دانشگاهی پیشرو در مناطق شرقی مدیترانه ، خاورمیانه و آفریقای شمالی است.

EMU بزرگترین دانشگاه ایالتی است

دانشگاه مدیترانه شرقی قبرس EMU که از سال 1979 تحصیلات عالی را با تمام برنامه های تأیید شده توسط شورای آموزش عالی ترکیه (YÖK) ارائه داده است ، قدیمی ترین و بزرگترین دانشگاه دولتی قبرس شمالی است. EMU از طریق 95 برنامه کارشناسی و مدرسه و 77 برنامه کارشناسی ارشد و دکترا که توسط 11 دانشکده ، 5 مدرسه و زبان های خارجی و مدرسه مقدماتی انگلیسی ارائه شده است ، آموزش با کیفیت ارائه می دهد.

EMU آموزش در استانداردهای بین المللی را ارائه می دهد

EMU عضو کاملی از انجمن بین المللی دانشگاه ها ، انجمن دانشگاه های اروپا ، جامعه دانشگاه های مدیترانه و فدراسیون دانشگاه های جهان اسلام است. EMU که اهمیت ویژه ای به رسمیت شناختن بین المللی داده است ، مجوزهای مختلف سازمان های معتبر بین المللی را دریافت کرده است. EMU تنها یکی از پنج دانشگاه منطقه است که به ABET معتبر (هیئت اعتبار بخشی مهندسی و فناوری) در زمینه مهندسی اعطا شده است.

دانشگاه بین المللی قبرس (Uluslararasra Kıbrıs Universitesi، Lefkoşa):

دانشگاه بین المللی قبرس (CIU) در سال 1997 تاسیس شد. که یک موسسه نوآور و مدرن است که به دانشجویان خود خدمات عالی بین المللی ارائه می دهد. تعهد اصلی دانشگاه با تمام فعالیتهای آکادمیک و اجتماعی خود ، تأمین امکانات آموزشی جهت برآوردن نیازهای یک جامعه تکنولوژیک مدرن است. بنابراین ، در حالی که این نیازها به طور گسترده تأمین می شود ، CIU یک سیاست مهم برای عملی و مرتبط ساختن دوره های خود ایجاد کرده است.

برای اطلاعات بیشتر با ما در ارتباط باشید

هلدینگ 66 قبرس شمالی

دفتر ایران : فلکه سوم تهرانپارس - خیابان طاهری - ساختمان پزشکان طبقه دوم - واحد 25

 021-77711200

 دفتر ایران : شریعتی،بالاتر از تقاطع صدر، کوچه داد، پ ۱۷، واحد ۱۲

 0912-1079433

 دفتر قبرس : فاماگوستا ، گولسرین

00905338494714

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: دانشگاه بین المللی قبرس CIU دانشگاه مدیترانه شرقی اتحادیه اروپا ارائه می دهد بین المللی آموزش عالی دانشگاه ها خارجی ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۵۷۹۶۲۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تدوین اساسنامه صندوق ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان دانشگاه آزاد/ تحول اداری به‌زودی آغاز می‌شود

به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا از ارومیه، داریوش جاوید و هیئت همراه در سفر به آذربایجان غربی، علاوه بر بازدید از واحد‌های دانشگاهی ارومیه، خوی، ماکو و مهاباد با استادان و کارکنان این واحد‌های دانشگاهی دیدار و در نشست‌های پرسش و پاسخ حضور پیدا کرد.

هفتاد و چهارمین جلسه شورای دانشگاه آزاد اسلامی آذربایجان غربی نیز در آخرین روز از سفر سه‌روزه داریوش جاوید معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی و هیئت همراه برگزار شد.

وی در این جلسه کاهش تعداد دانشجویان این دانشگاه در ۴-۵ سال گذشته را ناشی از کاهش هرم جمعیت جوان و افزایش مراکز آموزشی دانست و افزود: برنامه ریزی‌های منظم دانشگاه و ایده‌های دکتر طهرانچی، سبب افزایش اعتماد خانواده‌ها به این دانشگاه و افزایش میزان دانشجویان در سال‌های اخیر شده به گونه‌ای که امروز دانشگاه آزاد اسلامی یکی از انتخاب‌های اول جوانان است.

جاوید با تاکید بر اینکه دانشگاه آزاد اسلامی به دنبال رفع دغدغه معیشت همکاران است، تصریح کرد: حرکت، تفکر و یاری تمام کارکنان و اعضای هیئت علمی منجر به موفقیت دانشگاه شده و در واحد‌هایی که مشکلات مالی دارند، همین تفکرات و برنامه ریزی ها، مشکلات حاضر را مرتفع می‌کند.

وی با بیان اینکه حقوق و دستمزد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی در ۳ سال اخیر تقریبا سه برابر شده است، عنوان کرد: مشکلات یکشبه به وجود نیامده و قطعاً یکشبه حل نخواهند شد ولی با توجه به قابل درک بودن سطح دغدغه همکاران، مسئولان سازمان مرکزی شبانه روزی برای حل این مشکلات در تلاش هستند.

جاوید با اشاره به تعداد اساتید و کارکنان بازنشسته این دانشگاه مطابق الگو‌های آماری از سال ۱۳۹۹ افزود: در سه سال گذشته بیش از ۲ هزار میلیارد تومان در سطح کشور و ۳۰ میلیارد تومان در خود واحد ارومیه سنوات پرداخت شده که از موضوعات پیش روی روسای واحد‌ها بوده و مدیریت شده است.

وی با توجه به موضوع مسکن کارکنان و اعضای هیئت علمی گفت: در راستای مصوبه هیئت امنا و تفاهم نامه در هفته گذشته ۱۶ قطعه از زمین‌های دانشگاه در استان‌های مختلف برای تغییر کاربری به وزارت راه و شهرسازی معرفی شده و این موضوع با هماهنگی روسای استان در همه استان‌ها در حال انجام و اساسنامه صندوق ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان در حال تدوین است.

جاوید با تاکید بر اینکه نباید هیچ طرحی در دانشگاه آزاد اسلامی به دلیل عدم نقدینگی روی زمین بماند تصریح کرد: صندوق پژوهش و فناوری این دانشگاه به عنوان بزرگترین صندوق پژوهش و فناوری کشور آغاز به کار کرده و طرح‌های اقتصادی که توجیه پذیر باشند، میتوانند از تسهیلات آن بهره‌مند شوند.

وی خاطرنشان کرد: در راستای انضباط و شفافیت مالی سامانه‌های مالی آنلاین و قابل نظارت و حسابرسی مستقل، شفافیت مالی دانشگاه آزاد اسلامی را به بالاترین حد ارتقا داده است.

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: این معاونت سعی نموده دامنه تسهیلات رفاهی و خدماتی دانشگاه را گسترش داده و توجه به زمینه‌های مختلف گردشگری، تفریحی، رفاهی و مالی را مورد توجه قرار دهد.

این مقام دانشگاهی با اشاره به تحول اداری که به زودی در این دانشگاه آغاز می‌شود، عنوان کرد: تاکنون پرداختی‌های کارکنان بر اساس جایگاه‌ها صورت می‌گرفت ولی در تحول اداری جدید، هر کارمندی علاوه بر جایگاه، بر اساس شاخص‌های فردی خود نیز دریافتی خواهد داشت. 

وی با اشاره به کمبود نیرو در برخی از واحد‌های دانشگاهی تصریح کرد: در این راستا هر کارمندی از واحد‌هایی که تراکم نیرو دارند اعلام آمادگی کند در اسرع وقت جابه‌جا می‌شود.

جاوید با اشاره به وضعیت کارکنان دارای مدرک دکتری خاطرنشان کرد: واحد‌های دانشگاهی موظف هستند در رشته‌هایی که کمبود دارند در اولویت اول از این کارکنان به عنوان هیئت علمی وابسته استفاده کنند ولی به جهت عدم امکان صدور دو نوع حکم برای کارکنان، یک آیتم جدید در فیش حقوقی این دسته از کارکنان افزوده می‌شود.

وی با اشاره به بیمه تکمیلی بیان کرد: یکی از رسالت‌های دانشگاه آزاد اسلامی در راستای سند تحول و تعالی، ارائه طرح‌های آموزشی، درمانی و بیمه‌های تخفیف دار برای بهره‌مندی اساتید، کارکنان و دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی است.

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: دانشگاه آزاد اسلامی در زمینه بیمه تکمیلی تا سال گذشته دارای دو طرح عادی و ویژه بود، ولی سال گذشته تمهیداتی انجام شد و علاوه بر طرح عادی و ویژه (طرح یک و دو)، سه طرح دیگر شامل طرح پایه، طرح سه و طرح چهار نیز اضافه شد.

وی از برنامه‌های این دانشگاه برای نیرو‌های شرکتی، از تلاش برای تبدیل وضعیت خبر داد و گفت: پیشتر سقف مدت زمان کارکرد برای تبدیل وضعیت ۸ سال بود که به تازگی این میزان به ۶ سال کاهش پیدا کرده است.

این مقام دانشگاهی خاطرنشان کرد: ضروری است واحد‌های دانشگاه آزاد اسلامی به منظور پیشرفت و حل مشکلات در حوزه‌های مختلف، در زمینه‌های پذیرش دانشجو، برگزاری دوره‌های کوتاه مدت، پذیرش دانش‎آموزان مدارس سما، اقتصاد و سرمایه‎گذاری و جایابی نیرو را مورد توجه قرار دهند.

وی با اشاره به لزوم بهره وری و استفاده بهینه از املاک دانشگاه آزاد اسلامی، به امکان تاسیس مدارس سما در ساختمان‌های واحد‌های دانشگاهی اشاره کرد و این مهم را در امکان برقراری تعادل نیرو‌های دانشگاهی موثر ارزیابی کرد.

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی در پایان خواستار همدلی، همفکری و همراهی تمام اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی در پیشبرد اهداف این دانشگاه و ارائه راهکار‌های جدید برای مقابله با چالش‌های پیش رو شد. ‎

انتهای پیام/